Zaposlitev za določen čas, z možnostjo za nedoločen čas
organizirano prehrano v podjetju oz. povračilo nadomestila v znesku 7,96 EUR/dan
povračilo prevoza v obliki kilometrine
visok znesek regresa za letni dopust
brezplačno parkirišče
ugodnosti za zaposlene: teambuildingi, novoletna zabava, obdarovanje zaposlenih, prakse in štipendije za družinske člane zaposlenih, ipd.,
strokovno usposabljanje in izobraževanje.
Tehnične storitve
Zaposlitev za določen čas, z možnostjo za nedoločen čas
organizirano prehrano v podjetju oz. povračilo nadomestila v znesku 7,96 EUR/dan
povračilo prevoza v obliki kilometrine
visok znesek regresa za letni dopust
brezplačno parkirišče
ugodnosti za zaposlene: teambuildingi, novoletna zabava, obdarovanje zaposlenih, prakse in štipendije za družinske člane zaposlenih, ipd.,
strokovno usposabljanje in izobraževanje.
zaposlitev za nedoločen čas,
začetna bruto plača 2000 €,
dvoizmensko delo,
prevoz plačan po kilometrih,
podporo vodstva.
Zaposlitev za določen čas z možnostjo za nedoločen čas,
zaposlitev neposredno v podjetje, brez agencij,
možnost denarnih nagrad za dobro opravljeno delo,
plačilo nadomestila za prehrano v višini 7,96 € neto / delovni dan,
maksimalen znesek regresa za letni dopust,
božičnica,
možnost koriščenja ugodnosti s področja promocije zdravja, kot npr. sadje na delovnem mestu, brezplačne udeležbe v različnih športnih aktivnostih, skrb za družinske člane zaposlenih (dijaško in študentsko delo, prakse, ugodnosti za šoloobvezne otroke, obdarovanje ob novem letu),
strokovno usposabljanje in izobraževanje ter možnost strokovnega in osebnega razvoja,
možnost internega napredovanja ter vpetost v stalne izboljšave,
delo v dinamičnem mednarodnem poslovnem okolju.
redno zaposlitev za polni delovni čas
dolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikih
delo v 3 ali 4 izmenah, delo ob sobotah
zaščitna oprema (očala, rokavice, slušalke) – zagotovi naročnik
avtomat za prigrizke, napitke in mineralno vodo – zagotovi naročnik
socialno varnost
individualno svetovanje in podporo
Mesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:
17,38 - 18,26 - 20,83 €/h bruto (odvisno od izobrazbe in izkušenj)
dodatek za delo v izmeni
zdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji
13. in 14. plača
urejeno, dinamično in inovativno delovno okolje,
delo v izmenah v stabilnem, čistem, svetlem in človeku prijaznem delovnem okolju z možnostjo osebnega, strokovnega in kariernega razvoja in napredovanja, tudi plačnega,
zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,
možnost izobraževanja in dodatnega usposabljanja,
možnost stimulativnega nagrajevanja in po dogovoru izplačila nadurnega dela,
letno izplačilo najvišjega neobdavčenega letnega regres in izplačilo zimskega regresa,
v podjetju so organizirani topli obroki,
izplačujemo najvišje neobdavčeno nadomestilo za prevoz,
financiramo različne športne dogodbe (Tek štirih mostov, Ljubljanski maraton, kolesarski maraton Franja, …), prav tako sofinanciramo različne športne aktivnosti (Sibo Active),
konec leta izročimo vsem zaposlenim in njihovi najmlajšim otrokom darila,
Povprečna plača ob polni prisotnosti je minimalno 1.900 EUR bruto.
Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja
Urejeno in varno delovno okolje v mednarodnem podjetju
Letno višanje plačila
Možnost osebnega in kariernega razvoja
Uvajanje in podpora ob začetku dela
Delo v prijetnem in povezanem kolektivu
Zaposlitev za določen čas enega leta z 2-mesečno poskusno dobo in možnostjo dolgoročne zaposlitve
Izplačilo regresa v višini 2.300,00 EUR (2025)
Izplačilo poslovne nagrade
Sistematičen program uvajanja na delovno mesto z dodeljenim mentorjem
Organizirana topla malica z raznolikim izborom menijev in dodatek za zdravo prehrano v znesku 2,50 €/delovni dan
Mesečno polnjenje bonusa na ključek za avtomat za kavo in prigrizke
Stimulativno nagrajevanje
Dostop do osvežilnih napitkov in sladoleda v poletnih meseci ter dnevna košarica svežega sadja
Prostorno in brezplačno parkirišče
Dogodki za zaposlene: prednovoletna večerja z zabavo in obdarovanje zaposlenih, poletni piknik »Gumi žur«
Dogodki za otroke zaposlenih: decembrsko obdarovanje otrok s predstavo ter enotedensko poletno počitniško varstvo šolskih otrok
- 1
- 2
- 3
- …
- naslednja ›
- zadnja »