Trgovina

KAJ VAM NUDIMO: Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatno nagrajevanje glede na razvoj znanja, samostojnost in glede na tvojo uspešnost pri montaži. Mentorja mentorja, ki vas uvaja in pripravi za samostojno delo Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EUR Letna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnosti Malica: 7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec) Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovnice ZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. XXXL AKADEMIJA ZA MONTERJE: Naša Lesnina Akademija združuje vrsto izobraževanj in praktičnih usposabljanj, s katerimi razvijamo znanje in veščine naših monterjev – tako začetnikov kot izkušenih strokovnjakov. Program vključuje izobraževanja s strani dobaviteljev, coaching in terensko mentorstvo, delavnice komunikacije s stranko, zdravje na delovnem mestu in še veliko več. Za novozaposlene in začetnike zagotavljamo strukturirano uvajanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, s poudarkom na terenskem učenju, praktičnih veščinah in podpori pri vsakodnevnih izzivih. Učijo se ob delu najprej z enostavnejšimi nalogami pri montaži v prodajnem salonu, nato na terenu ob podpori mentorja. Postopoma prevzemajo vedno zahtevnejše naloge, korak za korakom, z jasno strukturo uvajanja in potjo napredovanja. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.

zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo raznoliko dinamično delo med prijetnimi sodelavci konkurenčno plačilo in možnosti dodatnega nagrajevanja povračilo za prehrano 7,96 EUR za vsak delovni dan ter 0,21 EUR/km za prihod na delo regres v višini 2.000 eur praznično obdarovanje otrok (do 15 leta) zaposlenih zagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah

Zaposlenim se trudimo ponuditi več kot običajno delovno mesto. Timski duh in zadovoljstvo zaposlenih je naša glavna prioriteta. Ponujamo ti:● zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem,● začetno plačo za polni delovni čas najmanj v višini 1.600,00 EUR bruto ali začetno plačo za polovični delovni čas najmanj v višini 800,00 EUR bruto,● mesečni in letni bonus za uspešnost,● delo v prijetni, pozitivno naravnani in vedno nasmejani ekipi,● izobraževanje, razvoj in možnosti internega napredovanja,● najbolj zabavni športni teambuildingi,● popust na naše izdelke,● minimalni letni dopust 23 dni,● denarne nagrade za osebne dogodke (rojstvo otroka, poroka,itd.),● številne druge ugodnosti (zdravstveno zavarovanje, spodbuda za trajnostni prevoz, deljenje dobička, božičnica …)● možnost dolgoročnega varčevanja preko internega sistema delničarstva,...