- možnost stimulativne finančne nagrade,
- službeni mobitel in mobilni paket,
- mesečni popust za domači fiksni priključek v višini 39 EUR,
- premija dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve),
- dodatek na delovno dobo (v višini 0,5 % bruto plače za vsako leto),
- regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnica ter možnost 13. plače,
- 7,96 EUR/dan povračila stroškov prehrane,
- možnost nedenarne nagrade,
- možnost izobraževanj in usposabljanj,
- mentorstvo ob zaposlitvi,
- ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih),
- kolektivno nezgodno zavarovanje,
- možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede,
- dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih,
- aktivnosti v okviru športnega društva in športni dogodki,
- formalna in neformalna druženja,
- ostale dodatne ugodnosti.
Delavnik bo prilagojen potrebam uporabnikov in poslovnih partnerjev družbe, delo pa je raznoliko in dinamično.Naloge se bodo opravljale na terenu, na območju Ljubljane, zaposlitev pa bo na začetku sklenjena za določen čas.
Kategorija: