- zaposlitev za nedoločen čas po opravljenem poskusnem delu
- delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela
- redno plačilo, regres in izplačilo jubilejnih nagrad
- plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje
- konstantno izobraževanje zaposlenih in vlaganje v strokovni razvoj
Kategorija: