- prijetno in sodelovalno delovno vzdušje
- program uvajanja v delo
- 5-dnevni tedenski delovnik v izmenah
- maksimalno nadomestilo za prehrano 7,96 EUR ter 100%
- povrnitev stroškov javnega prevoza za prihod na delo
- dodatek na delovno dobo 0,5% za vsako dopolnjeno leto zaposlitve, tudi pri preteklih delodajalcih
- mesečni bonus uspešnosti trgovine
- izobraževanja na različnih področjih
- možnosti napredovanja ter rasti znotraj trgovine in podjetja
- dogodki za zaposlene (piknik, dobrodelni tek, novoletna zabava)
- program HELPP - brezplačno pravno, psihološko in finančno svetovanje za zaposlene
Kategorija: