- zaposlitev za nedoločen čas po opravljenem poskusnem delu
- delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela
- letni regres v višini 2.150 EUR
- zimski regres v višini 740 EUR
- zagotovljen topel obrok v podjetju & izplačilo 1,5 EUR na dan prisotnosti
- 100 % povračilo potnih stroškov na podlagi javnega prevoza
- vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve ter ob pogoju zaposlitve za nedoločen čas (36,05/mesec oz. 432,60/leto) – Modra zavarovalnica
- izplačilo jubilejnih nagrad
- konstantno izobraževanje zaposlenih in vlaganje v strokovni razvoj
- možnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, kjer 1/2 mesečne premije plača delodajalec
- možnost ugodne sklenitve kol. zdravstvenega zavarovanja Specialisti+
- EAP - podpora za zaposlene in njihove svojce
- piknik za zaposlene in obdarovanje otrok zaposlenih
- pohodi in športne aktivnosti v sklopu promocije zdravja
Kategorija: