- službeni mobitel in mobilni paket,
- mesečni popust za domači fiksni priključek v višini 39 EUR,
- plačilo premije dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve),
- dodatek na delovno dobo (v višini 0,5 % bruto plače za vsako leto),
- regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico ter možnost 13. plače,
- 7,96 EUR/dan povračila stroškov prehrane,
- možnost stimulativne finančne nagrade,
- možnost nedenarne nagrade,
- dodatna izobraževanja in usposabljanja,
- mentorstvo ob zaposlitvi,
- ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih),
- kolektivno nezgodno zavarovanje,
- možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede,
- dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih,
- aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke,
- formalna in neformalna druženja.
Delavnik bo prilagojen potrebam uporabnikov in poslovnih partnerjev družbe, delo pa je raznoliko in dinamično.Naloge se bodo opravljale na terenu, na območju Celja, zaposlitev pa bo na začetku sklenjena za določen čas.
Kategorija: