- dolgoročno sodelovanje s poskusnim delom v priznanem in stabilnem podjetju;
- usposabljanje in uvajanje po programu za novo zaposlene, v času uvajanja vam je dodeljen mentor;
- stimulativno plačilo, vezano na delovne rezultate, visoko izplačilo regresa in poslovne uspešnosti;
- kolektivno nezgodno zavarovanje, kolektivno pokojninsko zavarovanje in zavarovanje Specialisti, ki omogoča dostop do specialistov brez čakalnih vrst (premijo plačuje delodajalec);
- dinamično okolje z možnostjo dodatnega izobraževanja;
- skrb za zdravje – nudimo sofinanciranje organiziranih vadb, obiskov fitnes centrov in še mnogo več.
Kategorija: