zaposlitev za določen čas 3 mesecev,
redno plačilo in stabilno delovno okolje,
dinamično in fleksibilno delo,
delo za polni delovni čas,
možnost opravljanja dela s kombijem za dostavo UPS pošiljk.
Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:
Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).
Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.
Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.
Aktualni zaposlitveni oglasi
zaposlitev za določen čas 3 mesecev,
redno plačilo in stabilno delovno okolje,
dinamično in fleksibilno delo,
delo za polni delovni čas,
možnost opravljanja dela s kombijem za dostavo UPS pošiljk.
Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:
Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).
Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.
Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.
zaposlitev za določen čas 3 mesecev,
redno plačilo in stabilno delovno okolje,
dinamično in fleksibilno delo,
delo za polni delovni čas,
možnost opravljanja dela s kombijem za dostavo UPS pošiljk.
Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:
Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).
Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.
Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.
Redno delovno razmerje za polni delovni čas z dvomesečno poskusno dobo
Možnost dolgoročnega sodelovanja in stabilne zaposlitve
Stimulativno plačilo glede na rezultate
Mentorstvo in podporo ekipe
Delo v čudoviti okolici Kranjske Gore
Pridobitev novega znanja in zlata vrednih izkušenj za nagrajevanje in napredovanje
Možnost bivanja v neposredni bližini mesta dela
zaposlitev za nedoločen čas po opravljenem poskusnem delu
delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela
letni regres v višini 2.150 EUR, zimski regres v višini 740 EUR
zagotovljen topel obrok v podjetju & izplačilo 1,5 EUR na dan prisotnosti
100 % povračilo potnih stroškov na podlagi javnega prevoza
vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve ter ob pogoju zaposlitve za nedoločen čas (36,05/mesec oz. 432,60/leto) – Modra zavarovalnica
brezplačno parkirno mesto
konstantno izobraževanje zaposlenih in vlaganje v strokovni razvoj
možnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, kjer 1/2 mesečne premije plača delodajalec
možnost ugodne sklenitve kol. zdravstvenega zavarovanja Specialisti+
EAP - podpora za zaposlene in njihove svojce
piknik za zaposlene in obdarovanje otrok zaposlenih
pohodi in športne aktivnosti v sklopu promocije zdravja
Postanite del tima VITADOM - najstarejšega zasebnega zavoda s koncesijo za opravljanje institucionalnega varstva v domovih za starejše, kjer vam bomo omogočali:
varno, stabilno in dinamično delovno okolje;
možnost osebnega in kariernega razvoja;
redno dolgoročno zaposlitev za polni delovni čas;
možnost financiranja formalnega izobraževanja;
uvajanje v delovni proces s pomočjo stalnega mentorja.
delo v urejenem in mirnem okolju
urejen urnik
možnost pripravništva
delo v prijetnem in mirnem okolju
urejen, stalen urnik
možnost pripravništva
sklenitev pogodbe o zaposlitvi za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju
uvajanje za pridobitev potrebnih kompetenc
dopoldansko delo od ponedeljka do petka
avto za službene potrebe, delo se opravlja na terenu po Sloveniji
v kolikor je interes, možnost dela na projektih v tujini
Kaj nudimo svojim zaposlenim?
Dinamično delo v raznolikem okolju.
Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi.
Varno zaposlitev in redno plačilo.
Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja
Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih.
Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:
Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).
Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.
Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.
Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 6 mesecev, za čas usposabljanja.
Kaj nudimo svojim zaposlenim?
Dinamično delo v raznolikem okolju.
Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi.
Varno zaposlitev in redno plačilo.
Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja
Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih.
Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:
Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).
Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.
Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.
Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 6 mesecev, za čas usposabljanja.
zaposlitev za določen čas 3 mesece,
redno plačilo in stabilno delovno okolje,
dinamično in fleksibilno delo,
delo za polni delovni čas,
možnost opravljanja dela s kombijem za dostavo UPS pošiljk.
Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:
Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).
Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.
Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.
zaposlitev za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju,
enoizmensko delo v dopoldanskem času,
45 minutni odmor za malico,
redno izplačilo regresa,
proste vikende in praznike.
Pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas,mentorstvo in načrt uvajanja v delo,konkurenčno plačilo z dodatnimi finančnimi ugodnostmi, kot so vplačilo v drugi pokojninski steber, kolektivno zdravstveno zavarovanje, nagrada iz poslovne uspešnosti,možnost urejanja informativnega lista in spremembe delovnega dovoljenja,vključitev v razne ugodnosti za zaposlene.
Pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas,mentorstvo in načrt uvajanja v delo,konkurenčno plačilo z dodatnimi finančnimi ugodnostmi, kot so vplačilo v drugi pokojninski steber, kolektivno zdravstveno zavarovanje, nagrada iz poslovne uspešnosti,možnost urejanja informativnega lista in spremembe delovnega dovoljenja,vključitev v razne ugodnosti za zaposlene.
- « prva
- ‹ prejšnja
- …
- 93
- 94
- 95
- …
- naslednja ›
- zadnja »