Zaposlitev za določen čas 6 mesecev z možnostjo podaljšanja za nedoločen časStimulativno plačilo glede na rezultate delaPrijetno, sproščeno in dinamično delovno okoljeZaposlitev v uglednem in družbeno odgovornem podjetjuŠtevilne aktivnosti za zaposlene in njihove družineVečizmensko delo
Aktualni zaposlitveni oglasi
Delo v manjšem kolektivu za prepoznavno blagovno znamko v slovenskem lastništvu,
izplačilo regresa in poslovne uspešnosti,
delo v dveh izmenah,
prosti vikendi.
Vloga ponuja precej širši mandat od klasičnega projektnega vodenja. Novi sodelavec bo imel neposreden vpliv na operativno učinkovitost, kakovost izvedbe in profitabilnost celotnega projektnega portfelja ter možnost aktivnega sooblikovanja organizacije projektne izvedbe v obdobju pomembne poslovne in organizacijske transformacije podjetja. Ob uspešnem delovanju vloga omogoča tudi postopno širjenje vodstvenega mandata in nadaljnji karierni razvoj v smeri širše poslovodske odgovornosti.
Ponujamo:
zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem;
vodstveno pozicijo z neposrednim vplivom na eno ključnih področij poslovanja;
sodelovanje z izkušenim tehničnim vodstvom ter strokovnjaki iz proizvodnje, projektive in nabave;
možnost postavljanja in izboljševanja procesov, standardov dela ter organizacije projektne izvedbe;
možnost nadaljnjega razvoja funkcije in širitve vodstvenega mandata.
Sedež podjetja: Maribor
Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
možnost stimulativne finančne nagrade,
službeni mobitel in mobilni paket,
mesečni popust za domači fiksni priključek v višini 39 EUR,
plačilo premije dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve),
dodatek na delovno dobo (v višini 0,5 % bruto plače za vsako leto),
regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico ter možnost 13. plače,
7,96 EUR/dan povračila stroškov prehrane,
možnost nedenarne nagrade,
dodatna izobraževanja in usposabljanja,
mentorstvo ob zaposlitvi,
ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih),
kolektivno nezgodno zavarovanje,
možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede,
dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih,
aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke,
formalna in neformalna druženja ter seveda
stimulativno plačilo.
Delo se bo opravljalo v Telekomovem centru Celje, Citycenter, zaposlitev pa bo na začetku sklenjena za določen čas.Na razpis se lahko prijavite do vključno 1. 11. 2026.
Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker:Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku.Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije.Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika.Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker:Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku.Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije.Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika.Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker:Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku.Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije.Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika.Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker:Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku.Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije.Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika.Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker:Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku.Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije.Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika.Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker:Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku.Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije.Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika.Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker:Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku.Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije.Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika.Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
dobro in redno mesečno izplačilo (odvisno od znanja, odgovornost in kvalitete dela) + malica + potni stroški,
delo v urejenem delovnem okolju, kjer boste lahko svoje znanje nadgradili in uporabljali svoje dosedanje izkušnje in združili z novimi ter imeli možnost napredovanja,
urejeno delovno razmerje,
urejen delovni čas, regres in dopust,
možnost brezplačnega parkiranja,
dva dni v tednu prosto,
delovni čas od srede do nedelje, prazniki prosto in kolektivni dopust (14 dni).
O zaposlitvenem paketu in pogojih se bomo dogovorili individualno na razgovoru.
Zaposlitev za določen čas 3 mesecev z možnostjo podaljšanja oziroma dolgoročnega sodelovanja. Začetno obdobje je namenjeno medsebojnemu spoznavanju in preverjanju uspešnosti ter ustreznosti sodelovanja.
Plačilo se določi glede na izkušnje, znanje in dogovor na razgovoru.
Dober kolektiv.
Zaposlitev za polni delovni čas na podlagi pogodbe za določen čas 3 mesecev z možnostjo podaljšanja oziroma dolgoročnega sodelovanja. Začetno obdobje je namenjeno medsebojnemu spoznavanju in preverjanju ustreznosti sodelovanja.
Iščemo delavno, zanesljivo in komunikativno osebo, ki je odgovorna in ima pozitiven odnos do dela s strankami.
Delovni čas: od ponedeljka do petka med 7.00 in 17.00 uro. Vikendi in prazniki so prosti.
Plačilo se določi glede na izkušnje, znanje in dogovor na razgovoru.
redno mesečno plačilo fiksne plače
mesečno nagrajevanje
delo v eni izmeni
mlad, dinamičen kolektiv
prosto uporabo telovadnice za zaposlene
- « prva
- ‹ prejšnja
- …
- 74
- 75
- 76
- …
- naslednja ›
- zadnja »