Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo.
Zaposlitev za polni delovni čas.
Ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov, izplačilo božičnice in 13. plače.
Izplačilo regresa nad državnim povprečjem.
Druge ugodnosti za zaposlene - nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin…).
Mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu.
Stimulativno delovno okolje.
Sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.
Aktualni zaposlitveni oglasi
Možnost internega napredovanja,možnost koriščenja počitniških kapacitet,zaposlitev direktno na podjetje, subvencioniran nakup kart za smučanje, fitnes, skupinske vadbe in masaže.
Zaposlitev direktno pri naročniku,možnost dolgoročnega sodelovanja,stimulativno plačilo,dobre delovne razmere,dinamično delovno okolje.
Redna zaposlitev, polni delovni čas 40 ur,zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja, tri-izmensko delo,stimulativno plačilo vezano na delovno uspešnost, prijeten kolektiv.
redno zaposlitev za polni delovni čas
usklajen delovni čas, kratki / dolgi teden, vikendi prosti
socialno varnost
dolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikih
individualno svetovanje in podporo
Mesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:
18,37 €/h bruto
13,20 / 22,00 / 30,00 € dnevnica neto na dan
namestitev organizirana in plačana iz naše strani
zdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji
13. in 14. plačo
Redno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesece,
delo v eni izmeni od ponedeljka do petka s prostimi vikendi,
stimulativno plačilo,
delo v urejenem in prijetnem delovnem okolju.
redno zaposlitev za polni delovni čas (38,5 ur) pri uveljavljenem naročniku
socialno varnost
individualno svetovanje in podporo
Mesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:
17,66 € bruto/h
dnevnica 30,00 € /dan v primeru nočitve
zdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji
13. in 14. plačo
Nočitev organizirana in sofinancirana iz naše strani
Zaposlitev v stabilnem in mednarodnem podjetju,priložnost za razvoj in upravljanje prepoznavnih blagovnih znamk,sodelovanje v dinamičnem in strokovnem okolju,možnost strokovnega razvoja in sodelovanja na regionalnih projektih,konkurenčen finančni paket in stimulativno delovno okolje.
6-urni delovnik od ponedeljka do petka ter eno vnaprej dogovorjeno soboto mesečno (priznano kot 40-urni delavnik),stimulativno plačilo: fiksni del + konkurenčen variabilni del (provizije in bonusi),zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo,urejen delovni proces in stalna podpora mentorjev,prijetno, profesionalno in podporno delovno okolje,delo v sodobni pisarni v Ljubljani,brez terenskega dela – vse poteka preko telefona in e-pošte,možnost osebnega in kariernega razvoja.
Zaposlitev v stabilnem, tehnološko naprednem in rastočem podjetju,odgovorno vodstveno vlogo z neposrednim poročanjem direktorju,možnost osebnega in strokovnega razvoja znotraj mednarodne skupine,strokovno uvajanje v procese s podporo centralne službe kakovosti,stimulativno delovno okolje, ki ceni rezultate.
Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem,delo v stabilnem in uveljavljenem podjetju z dolgoletno tradicijo,sodelovanje pri večjih infrastrukturnih projektih v regiji,stimulativno in konkurenčno plačilo,možnost strokovnega razvoja in pridobivanja novih referenc,dopoldanski delovni čas,dinamično delo v strokovni ekipi.
Izkušnje z brušenjem,
izkušnje z delom z ročnimi orodji,
željo po učenju,
natančnost.
Odlična odskočna deska za kariero v logistiki
Popoldanski enoizmenski delavnik
Dinamično delo
Stimulativno plačilo
Nadpovprečen regres (2350 eur)
Dopoldanski delovni čas od ponedeljka do petka
Zaposlitev za nedoločen čas
Izplačilo visokega regresa
Izplačilo visoke božičnice
Uporaba počitniških kapacitet v gorah, na morju in v toplicah
Izobraževanje in mentorstvo za dopolnitev znanja na različnih znamkah vozil
Nadpovprečno plačilo
Možnost dolgoročnega sodelovanja
Delo v prijetni ekipi
Možnost dodatnega izobraževanja
Možnost koriščenja počitniških kapacitet
- « prva
- ‹ prejšnja
- …
- 74
- 75
- 76
- …
- naslednja ›
- zadnja »