Kaj nudimo svojim zaposlenim?
Dinamično delo v raznolikem okolju.
Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi.
Varno zaposlitev in redno plačilo.
Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja
Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih.
Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:
Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).
Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.
Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.
S kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za določen čas 6 mesecev, za čas usposabljanja. Izbrani kandidat bo moral v postopku zaposlitve predložiti potrdilo o nekaznovanosti.
Komerciala, prodaja
direktno zaposlitev za nedoločen čas v uveljavljenem podjetju, ki je del širše globalne mreže,
izobraževanje o produktih in podporo ekipe,
fleksibilen delovni čas,
privlačen finančni paket (tudi s sistemom nagrajevanja in izplačilom nadpovprečnega regresa),
brezplačno parkirno mesto in službeno vozilo,
spremljanje in podporo v času uvajalnega obdobja,
vsa potrebna izobraževanja in usposabljanja, ki omogočajo učinkovit profesionalen razvoj zaposlenega,
dobre delovne pogoje in spodbudno okolje, v katerem boste lahko še naprej razvijali vaše osebne in strokovne kompetence ter obenem dosegali izvrstne poslovne rezultate,
· druge ugodnosti za zaposlene (neformalna druženja – team building dogodki, sofinanciranje športnih aktivnosti, prigrizki in napitki na delovnem mestu itd.).
zaposlitev za nedoločen čas pri vodilnem distributerju rezervnih delov, ki je del širše globalne mreže,
plačilo z dodatnim stimulativnim nagrajevanjem, s katerim bosta nagrajena vaše dobro delo in uspešnost poslovalnice,
urejen delovnik (8:00–16:00) od ponedeljka do petka,
letno preverjanje zadovoljstva z nadrejenimi in možnosti za napredovanje,
uvajanje in stalno podporo sodelavcev,
možnost strokovnega izpopolnjevanja skozi različna usposabljanja in izobraževanja,
številne ugodnosti za boljše počutje zaposlenih (brezplačna kava, dodatni dan dopusta za praznovanje rojstnega dne, obdarovanje prvošolčkov, teambuildingi ipd.).
Pomembno vlogo v stabilnem in rastočem okolju,sodelovanje z izkušeno vodstveno ekipo,konkurenčen in stimulativen paket nagrajevanja, ustrezna orodja za delo, dolgoročno karierno priložnost.
- « prva
- ‹ prejšnja
- …
- 6
- 7
- 8