zaposlitev za nedoločen čas po opravljenem poskusnem delu
delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela
letni regres v višini 2.150 EUR
zimski regres v višini 740 EUR
zagotovljen topel obrok v podjetju & izplačilo 1,5 EUR na dan prisotnosti
100 % povračilo potnih stroškov na podlagi javnega prevoza
vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve ter ob pogoju zaposlitve za nedoločen čas (36,05/mesec oz. 432,60/leto) – Modra zavarovalnica
izplačilo jubilejnih nagrad
konstantno izobraževanje zaposlenih in vlaganje v strokovni razvoj
možnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, kjer 1/2 mesečne premije plača delodajalec
možnost ugodne sklenitve kol. zdravstvenega zavarovanja Specialisti+
EAP - podpora za zaposlene in njihove svojce
piknik za zaposlene in obdarovanje otrok zaposlenih
pohodi in športne aktivnosti v sklopu promocije zdravja
Strojništvo, metalurgija, rudarstvo
Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju z jasno vizijo.
Redno in stimulativno plačilo + letna nagrada za uspešnost in nadpovprečni regres.
Urejeno in varno delovno okolje.
Brezplačno parkirišče in sadje na delovnem mestu.
Možnost takojšnje zaposlitve in dolgoročno sodelovanje.
za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev
dvoizmensko delo
delo za polni delovni čas
redno in stimulativno plačilo
enoizmensko delo
redno zaposlitev za polni delovni čas
delo v izmeničnem ritmu: dolg/kratek teden (vikendi prosti)
socialno varnost
individualno svetovanje in podporo
Mesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi
22,00 €/h bruto
dnevnica 30 €/dan neto
namestitev organizirana in v celoti plačana iz naše strani
zdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji
13. in 14. plača
zaposlitev za nedoločen čas (s 4-mesečnim poskusnim delom),
zaposlitev za polni delovni čas,
ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov, izplačilo božičnice in 13. plače,
izplačilo regresa,
druge ugodnosti za zaposlene - nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin…),
mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu,
stimulativno delovno okolje,
sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.
redno zaposlitev za polni delovni čas
dolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikih
socialno varnost
usklajen delovni čas, delo v dveh izmenah
vikendi prosti
individualno svetovanje in podporo
Mesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:
20,83 €/h bruto
dnevnica 30 €/dan neto v primeru nočitve
namestitev organizirana in v celoti financirana iz naše strani
zdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji
13. in 14. plača
redno zaposlitev za polni delovni čas
dvoizmenski delovnik od ponedeljka do petka
socialno varnost
dolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikih
individualno svetovanje in podporo
Mesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:
20,83 €/h bruto + dodatek na drugo izmeno
zdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji
13. in 14. plačo
zaposlitev za polni delovni čas,
izplačilo božičnice in 13. plače ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov,
izplačilo regresa nad državnim povprečjem,
druge ugodnosti za zaposlene: nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin …),
mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu,
stimulativno delovno okolje,
sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.
- « prva
- ‹ prejšnja
- …
- 5
- 6
- 7
- …
- naslednja ›
- zadnja »