vloga z neposrednim vplivom na rast podjetja in razvoj novih trgov,
konkurenčen finančni paket z variabilnim delom vezanim na rezultate,
službeno vozilo tudi za zasebno uporabo,
visoka stopnja avtonomije in soustvarjanje strategije skupaj z vodstvom,
delo v podjetniškem, agilnem okolju brez korporativne rigidnosti,
možnost hibridnega dela,
močna tehnična podpora, ki omogoča kakovostno prodajo rešitev,
možnost dolgoročne rasti in razvoja v mednarodnem okolju.
Komerciala, prodaja
Zaposlitev za nedoločen čas s šest mesečnim poskusnim delom
Enoizmenski urnik
Zaposlitev v dobro stoječem podjetju
Delo v urejenem podjetju in prijetnem kolektivu
Uporabo službenega vozila (kombi / večji dostavni avtomobil) za potrebe dela, računalnik in telefon
Redna strokovna usposabljanja in možnost napredovanja
Delo v stabilnem, rastočem podjetju z motivirano ekipo
Lokacija dela: Ljubljana (pisarne), terensko delo – cela Slovenija
Raznolike in dinamične izzive na stičišču marketinga in prodaje
Možnost strokovnega razvoja in napredovanja
Sodelovanje v motivirani ekipi
Fleksibilno delovno okolje
Zagotovljeno parkirno mesto ter zagotovljena malica v podjetju
KAJ VAM NUDIMO?
Pogodbo za nedoločen čas s poskusno dobo za polni delovni čas 40 ur/teden.
Atraktivno plačilo: Ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud.
Večina naših prodajalcev presega 2.000 EUR bruto plače na mesec!
Provizija: dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri prodaji
Dodatne nagrade: najbolj uspešni prodajalci prejemajo še dodatno mesečno nagrade
Dodatne ugodnosti:
Regres: V letu 2025 je znašal regres 2.000 EUR
Letna nagrada: Ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnost
Malica: 7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)
Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovnice
Kaj nudimo svojim zaposlenim?
Dinamično delo v raznolikem okolju.
Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi.
Varno zaposlitev in redno plačilo.
Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja
Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih.
Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:
Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).
Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.
Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.
S kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za določen čas 6 mesecev, za čas usposabljanja. Izbrani kandidat bo moral v postopku zaposlitve predložiti potrdilo o nekaznovanosti.
Kaj nudimo svojim zaposlenim?
Dinamično delo v raznolikem okolju.
Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi.
Varno zaposlitev in redno plačilo.
Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja
Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih.
Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:
Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).
Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.
Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.
S kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za določen čas 6 mesecev, za čas usposabljanja. Izbrani kandidat bo moral v postopku zaposlitve predložiti potrdilo o nekaznovanosti.
Kaj nudimo svojim zaposlenim?
Dinamično delo v raznolikem okolju.
Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi.
Varno zaposlitev in redno plačilo.
Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja
Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih.
Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:
Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).
Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.
Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.
S kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za določen čas 6 mesecev, za čas usposabljanja. Izbrani kandidat bo moral v postopku zaposlitve predložiti potrdilo o nekaznovanosti.