Soustvarjanje prihodnosti nakupovanja kontaktnih leč, sončnih in korekcijskih očal po EU.
Številne priložnosti za strokovni in osebni razvoj.
Delo v prijetnem in urejenem kolektivu z veliko pozitivne energije.
Dinamično in odgovorno delovno mesto ter tesno sodelovanje z vodstvom podjetja.
Brezplačno in neomejeno uporabo fitnesa in igrišča na strehi naše poslovne stavbe.
Odlične team-buildinge, smoothie četrtke, skupinske zajtrke z vsemi sodelavci.
Popust za zaposlene pri nakupu leč, sončnih in korekcijskih očal.
Predvsem pa priložnost za delo v ustvarjalnem kolektivu, kjer se ideje tudi uresničujejo.
Upravljanje, svetovanje, vodenje
Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 2-mesečnega poskusnega dela.Lokacija dela: Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)Kaj ponujamo našim zaposlenim?Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.
KAJ VAM NUDIMO:
Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud.
Dodatne ugodnosti:
Regres: V letu 2025 je znašal regres 2.000 EUR
Letna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnosti
Malica: 7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)
Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovnice
ZAKAJ LESNINA:
Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba.
Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja.
Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo.
Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces.
Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih.
Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.
KAJ VAM NUDIMO:
Zaposlitev v dinamičnem in urejenem delovnem okolju.
Priložnost za strokovno rast in razvoj na področju gastronomije.
Redno zaposlitev za nedoločen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja.
Vključitev v kolektiv, ki stremi k odličnosti in skupnim uspehom
Kandidatom nudimo poln delovnik od ponedeljka do sobote, brez praznikov in nočnega dela, kreativno in samostojno delo, možnost izobraževanja in profesionalnega razvoja ter stimulativno plačo.
Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud.
Dodatne ugodnosti:
Regres: V letu 2025 je znašal regres 2.000 EUR
Letna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnosti
Malica: 7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)
Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovnice
Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela.Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)Kaj ponujamo našim zaposlenim?Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.
takojšnjo zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo,
odličen finančni paket,
proste vikende,
možnost napredovanja,
dinamično delo, ki omogoča rast in razvoj,
priložnost sooblikovati uspešen tim in se v njem tudi poslovno izoblikovati,
vpetost v mednarodno okolje.
mesto v dinamičnem timu,
dolgoročno kariero pri stabilnem in uglednem delodajalcu,
delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in 3 mesečnim poskusnim delom,
možnost dodatnega izobraževanja, izpopolnjevanja,
urejene delovne razmere.
Začetek dela: Takoj oz. po dogovoru.
dinamično okolje in stik z aktualnimi gospodarskimi vsebinami;
možnost sooblikovanja poslovnega okolja in razvoja podpornih storitev za člane;
kariero v stabilni in ugledni instituciji, ki redno sodeluje z vrsto domačih in tujih institucij;
urejene delovne razmere in spodbudno okolje za osebni razvoj;
pogodba o zaposlitvi se sklepa za mandatno obdobje štirih let z možnostjo podaljšanja s poskusno dobo 6 mesecev.
Kandidat/-ka k prijavi predloži:
življenjepis ter dokazila o izobrazbi (fotokopijo spričevala in drugih dokazil o pridobljenih znanjih in drugih kompetencah),
vizijo dela in razvoja združenja v naslednjih štirih letih,
v prijavi navedite pričakovanja glede bruto plače.
- « prva
- ‹ prejšnja
- …
- 3
- 4
- 5
- …
- naslednja ›
- zadnja »