službeni mobitel in mobilni paket,
mesečni popust za domači fiksni priključek v višini 39 EUR,
plačilo premije dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve),
dodatek na delovno dobo (v višini 0,5 % bruto plače za vsako leto),
regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico ter možnost 13. plače,
7,96 EUR/dan povračila stroškov prehrane,
možnost stimulativne finančne nagrade,
možnost nedenarne nagrade,
dodatna izobraževanja in usposabljanja,
mentorstvo ob zaposlitvi,
ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih),
kolektivno nezgodno zavarovanje,
možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede,
dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih,
aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke,
formalna in neformalna druženja.
Delovno mesto je v Ljubljani, pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za nedoločen čas, s 6 mesečnim poskusnim delom.
Elektrotehnika, elektronika, telekomunikacije
takojšnjo zaposlitev in želja po dolgoročnem sodelovanju,
uvajanje pod vodstvom mentorja,
organizirana malica v podjetju,
številne ugodnosti za zaposlene (ugodnejše karte za športno-rekreativne dejavnosti npr. smučanje..),
druženja in interne dogodke, ki spodbujajo dobro počutje in povezanost zaposlenih.
zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je po raziskavi »Ugled delodajalca 2023« uvrščeno med 25 najuglednejših delodajalcev,
visoko raven socialne varnosti,
strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,
spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,
interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,
interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,
financiranje šolnine v primeru izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,
maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),
plačna in karierna napredovanja,
nagrajevanje delovne prizadevnosti,
regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji,
izplačilo poslovne uspešnosti,
kolektivno nezgodno zavarovanje,
kolektivno zavarovanje Specialist z asistenco,
vplačilo v drugi pokojninski steber,
ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,
možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem,
aktivnosti v okviru Športnega društva Elektro Ljubljana,
letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe (Dan podjetja).
Lokacija delovnega mesta: OE Obratovanje in razvoj DO, Služba za razvoj DO, Oddelek za soglasja, Ljubljana uprava – 1 delavec.Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi s polnim delovnim časom, za nedoločen čas, s 6 – mesečnim poskusnim delom.
zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je po raziskavi »Ugled delodajalca 2023« uvrščeno med 25 najuglednejših delodajalcev,
visoko raven socialne varnosti,
strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,
spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,
interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,
interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,
financiranje šolnine v primeru izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,
maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),
plačna in karierna napredovanja,
nagrajevanje delovne prizadevnosti,
regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji,
izplačilo poslovne uspešnosti,
kolektivno nezgodno zavarovanje,
kolektivno zavarovanje Specialist z asistenco,
vplačilo v drugi pokojninski steber,
ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,
možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem,
aktivnosti v okviru Športnega društva Elektro Ljubljana,
letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe (Dan podjetja).
Lokacija delovnega mesta: OE Obratovanje in razvoj DO, Služba za razvoj DO, Oddelek za soglasja, Ljubljana uprava – 1 delavec.Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi s polnim delovnim časom, za nedoločen čas, s 6 – mesečnim poskusnim delom.
Enoizmenski delovnik
Redno in zanesljivo plačilo
Delo v urejenem delovnem okolju
Možnost dolgoročnega sodelovanja
Zakaj izbrati Cinkarno Celje?
Stabilnost in varnost. Ponujamo delo v uspešnem podjetju z dolgo tradicijo in jasno vizijo prihodnosti.
Razvojna podpora. Skrbimo za mentorsko podporo, dodatna izobraževanja in priložnosti za napredovanje.
Privlačen finančni paket. Vaše znanje, izkušnje in dosežki so ustrezno prepoznani in nagrajeni.
Ugodnosti za dobro počutje. Na voljo so počitniške kapacitete, športne dejavnosti, družabni dogodki in programi za promocijo zdravja.
Z izbranimi kandidati/kandidatkami bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 6 mesecev (z možnostjo sklenitve pogodbe za nedoločen čas).
KAJ VAM NUDIMO:
Pogodbo za nedoločen čas za polni delovnik (40 ur/teden) s poskusno dobo.
Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud.
Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montaži
Dodatne ugodnosti:
Regres: V letu 2025 je znašal regres 2.000 EUR
Letna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnosti
Malica: 7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)
Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovnice
ZAKAJ LESNINA:
Stabilna zaposlitev: redna pogodba in zanesljivo plačilo v stabilnem podjetju.
Možnosti razvoja: spodbujamo pridobivanje znanja, razvoj spretnosti in možnost napredovanja.
Prijetno delovno okolje: delo v povezanem in podpornih timu sodelavcev.
Izobraževanja: možnosti za stalno strokovno izpopolnjevanje.
Proste nedelje in prazniki: več časa za družino in prosti čas.
Skupne aktivnosti: teambuildingi in dogodki za krepitev ekipe.
XXXL AKADEMIJA ZA MONTERJE:Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacija s stranko in komunikacijske spretnosti, delavnica skrb za zdravje zaposlenih na terenu "fit dvigovanje bremen" in še več.Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.Hkrati pa ponujamo priložnost tudi začetnikom oziroma vsem, ki bi to delo želeli opravljati – z nami se lahko praktično usposobite, učite ob izkušenih mentorjih in postopoma razvijete v samostojnega monterja.
KAJ VAM NUDIMO:
Pogodbo za nedoločen čas za polni delovnik (40 ur/teden) s poskusno dobo.
Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud.
Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montaži
Dodatne ugodnosti:
Regres: V letu 2025 je znašal regres 2.000 EUR
Letna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnosti
Malica: 7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)
Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovnice
ZAKAJ LESNINA:
Stabilna zaposlitev: redna pogodba in zanesljivo plačilo v stabilnem podjetju.
Možnosti razvoja: spodbujamo pridobivanje znanja, razvoj spretnosti in možnost napredovanja.
Prijetno delovno okolje: delo v povezanem in podpornih timu sodelavcev.
Izobraževanja: možnosti za stalno strokovno izpopolnjevanje.
Proste nedelje in prazniki: več časa za družino in prosti čas.
Skupne aktivnosti: teambuildingi in dogodki za krepitev ekipe.
XXXL AKADEMIJA ZA MONTERJE:Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacija s stranko in komunikacijske spretnosti, delavnica skrb za zdravje zaposlenih na terenu "fit dvigovanje bremen" in še več.Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.
- « prva
- ‹ prejšnja
- …
- 2
- 3
- 4
- …
- naslednja ›
- zadnja »