Prehrambena industrija, živilstvo, veterina

KAJ VAM NUDIMO: Zaposlitev v dinamičnem in urejenem delovnem okolju. Priložnost za strokovno rast in razvoj kuharskih veščin. Redno zaposlitev za nedoločen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Vključitev v kolektiv, ki stremi k odličnosti in skupnim uspehom Kandidatom nudimo poln delovnik od ponedeljka do sobote, brez praznikov in nočnega dela, kreativno in samostojno delo, možnost izobraževanja in profesionalnega razvoja ter stimulativno plačo. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2025 je znašal regres 2.000 EUR Letna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnosti Malica: 7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec) Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovnice ZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

zaposlitev za določen čas s 3 mesečno poskusno dobo raznoliko dinamično delo med prijetnimi sodelavci konkurenčno plačilo in možnosti dodatnega nagrajevanja povračilo za prehrano 7,96 eur za vsak delovni dan ter 0,21 eur/km za prihod na delo regres v višini 2.000 eur praznično obdarovanje otrok ( do 15. leta) zaposlenih zagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah

Zaposlitev pri uveljavljenem in stabilnem delodajalcu,dinamično in raznoliko delo na različnih lokacijah,vodstveno vlogo z velikim vplivom na organizacijo procesov,možnost strokovnega razvoja in napredovanja,konkurenčno plačilo glede na izkušnje.