Zaposlitev za nedoločen čas
Raznoliko dinamično delo med prijetnimi sodelavci
Konkurenčno plačilo in možnosti dodatnega nagrajevanja
Nadpovprečen regres, zimski regres
Darilni bon za rojstni dan
Družabni dogodek za družine zaposlenih, praznično obdarovanje otrok zaposlenih
Zagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah
Trgovina
zaposlitev za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju,
enoizmenski delavnik ter 2 soboti/mesec,
dobro izhodiščno plačilo in stimulativno nagrajevanje,
izplačilo poslovne uspešnosti ob koncu leta,
delo v dinamičnem delovnem okolju.
pogodba za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,
uvajanje in priložnost za priučitev na delovno mesto,
izplačilo božičnice in nadpovprečno izplačilo regresa,
najvišje izplačilo malice,
delo v prijetnem kolektivu,
možnost koriščenja počitniških kapacitet,
urejeno delovno okolje.
zaposlitev pri največjem delodajalcu v Sloveniji,
zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobo,
redno in pošteno plačilo,
vplačevanje premije za dodatno pokojninsko zavarovanje ter druge ugodne oblike zavarovanj,
možnost koriščenja počitniških enot,
uvajanje z mentorjem,
dinamično delo,
možnost osebnega in strokovnega razvoja.
Stabilno zaposlitev,dinamično delo,nadpovprečno plačilo,delo v dveh izmenah.
Delo v sodobno opremljeni poslovalnici in prijetno delovno okolje,
zaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetju,
zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesece,
visoko izplačilo regresa, izplačilo poslovne uspešnosti in številne ugodnosti za zaposlene.
Pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas,mentorstvo in načrt uvajanja v delo,konkurenčno plačilo z dodatnimi finančnimi ugodnostmi, kot so vplačilo v drugi pokojninski steber, kolektivno zdravstveno zavarovanje, nagrada iz poslovne uspešnosti,možnost urejanja informativnega lista in spremembe delovnega dovoljenja,vključitev v razne ugodnosti za zaposlene.
Zaposlitev pri največjem delodajalcu v Sloveniji,redno plačilo,vplačevanje premije za dodatno pokojninsko zavarovanje ter druge ugodne oblike zavarovanj,možnost koriščenja počitniških enot,uvajanje z mentorjem,dinamično delo,možnost osebnega in strokovnega razvoja.