Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 4-mesečnim poskusnim delom.
Aktualni zaposlitveni oglasi
za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecev
7-15h, delovna sobota – 1x mesečno
delo za polni delovni čas
redno in stimulativno plačilo
enoizmensko delo
redno zaposlitev za določen čas, možnost zaposlitve za nedoločen čas,
delo v uspešnem podjetju,
prijetno delovno okolje in dobre delovne pogoje,
strokovno izpolnjevanje in karierni razvoj,
dodatna izobraževanja.
Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.
Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.
Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.
Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.
Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.
Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.
Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.
Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.
Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.
Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.Vaše prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev pošljite preko obrazca.Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.
delo na atraktivni lokaciji v Ljubljani
izkušena ekipa in prijazno delovno okolje
možnost zaposlitve za nedoločen čas
možnost napredovanja
stimulacija
izobraževanja
teambuildingi
zaposlitev za določen čas, s poskusno dobo 3 mesece,
možnost zaposlitve za nedoločen čas
delo za polni delovni čas,
možnost napredovanja,
strokovna izobraževanja,
strokovno podporo,
stimulativno plačilo,
urejen delovni prostor,
delo v prijetnem kolektivu.
- « prva
- ‹ prejšnja
- …
- 181
- 182
- 183
- …
- naslednja ›
- zadnja »