Od prvega dne bomo vlagali v najpomembnejšo prihodnost - v VAS! Po uspešno zaključenem usposabljanju (poskusno obdobje) boste postali član družine Steklarne Hrastnik za nedoločen čas.
Zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom;
Kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju;
Možnost strokovnega razvoja in napredovanja.
Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:
V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 18 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):
Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve),obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,
ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.,
druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z družinskimi člani),
počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…).
Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:
Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup športne opreme ipd…).
Učeča se organizacija:
Investicija v rast in razvoj zaposlenih.
Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega kot neformalnega.
Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja.
Promocija zdravja:
Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi.
Ergonomija delovnih mest.
Nenehna izboljšava delovnih pogojev.
Strojništvo, metalurgija, rudarstvo
Od prvega dne bomo vlagali v najpomembnejšo prihodnost – v VAS! Po uspešno zaključenem usposabljanju (poskusno obdobje) boste postali član družine Steklarne Hrastnik za nedoločen čas.
Stimulativno plačilo,
Izplačilo poslovne uspešnosti,
Nadpovprečno izplačilo regresa,
Organizirana odlična in nasitna malica,
Stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit,
Nenehna skrb za strokovni razvoj in iskanje možnosti za napredovanja,
Prijetno in stabilno delovno okolje, skrb za dobro počutje zaposlenih ter za varstvo in zdravje pri delu na najvišjem nivoju,
Mentorja, ki ti bo pomagal, da se čim več naučiš in strokovno napreduješ ter buddya, da spoznaš utrip podjetja in se hitro vključiš v ekipo.
Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:
V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 18 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):
Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve),obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,
ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.,
druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z družinskimi člani),
počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…).
Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:
Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup športne opreme ipd…).
Učeča se organizacija:
Investicija v rast in razvoj zaposlenih.
Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega kot neformalnega.
Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja.
Promocija zdravja:
Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi.
Ergonomija delovnih mest.
Nenehna izboljšava delovnih pogojev.
Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev.
Dvoizmensko delo od ponedeljka do petka, kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju.
Možnost strokovnega razvoja in napredovanja.
Obilo ugodnosti (Družini prijazno podjetje, Športno društvo, promocija zdravja, karierni razvoj in izobraževanja …)
Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:
V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 18 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):
Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve),obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,
ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.,
druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z družinskimi člani),
počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…).
Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:
Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup športne opreme ipd…).
Učeča se organizacija:
Investicija v rast in razvoj zaposlenih.
Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega kot neformalnega.
Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja.
Promocija zdravja:
Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi.
Ergonomija delovnih mest.
Nenehna izboljšava delovnih pogojev.
Od prvega dne bomo vlagali v najpomembnejšo prihodnost – v VAS! Po uspešno zaključenem usposabljanju (poskusno obdobje) boste postali član družine Steklarne Hrastnik za nedoločen čas.
Stimulativno plačilo,
Izplačilo poslovne uspešnosti,
Nadpovprečno izplačilo regresa,
Organizirana odlična in nasitna malica,
Stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit,
Nenehna skrb za strokovni razvoj in iskanje možnosti za napredovanja,
Prijetno in stabilno delovno okolje, skrb za dobro počutje zaposlenih ter za varstvo in zdravje pri delu na najvišjem nivoju,
Mentorja, ki ti bo pomagal, da se čim več naučiš in strokovno napreduješ ter buddya, da spoznaš utrip podjetja in se hitro vključiš v ekipo.
Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:
V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 18 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):
Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve),obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,
ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.,
druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z družinskimi člani),
počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…).
Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:
Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup športne opreme ipd…).
Učeča se organizacija:
Investicija v rast in razvoj zaposlenih.
Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega kot neformalnega.
Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja.
Promocija zdravja:
Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi.
Ergonomija delovnih mest.
Nenehna izboljšava delovnih pogojev.
zaposlitev v stabilnem, rastočem ter perspektivnem podjetju ki je močno prisotno na celotnem evropskem področju in sodeluje z vsemi večjimi svetovnimi farmacevtskimi podjetji;
zaposlitev za določen čas enega leta s štirimesečno poskusno dobo, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas;
uvajanje v delo ob strokovni podpori mentorja in sodelavcev;
sodelovanje v projektni skupini izkušenih sodelavcev
možnost strokovnega razvoja, izpopolnjevanja in dodatnega izobraževanja;
družabne dogodke (šport, zabava, pikniki, novoletni dogodki za zaposlene in njihove otroke, idr.);
vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve;
možnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje;
delovno mesto na lokaciji Sora (Medvode) in Mirna Peč (Novo mesto);
parkirno mesto.
pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas,
konkurenčno mesečno plačo (odvisno od izobrazbe in izkušenj) od najmanj 2.007 € neto (14x letno), plus dodatki,
celovite socialne ugodnosti,
pomoč pri iskanju nastanitve,
brezplačna kakovostna zaščitna delovna oblačila,
kompetentna, osebna in prijazna podpora našega integracijskega partnerskega podjetja (zagotavljajo podporo pri vseh zadevah v zvezi z namestitvijo in počutjem kot doma),
priložnost za izboljšanje lastnih izkušenj in kompetenc.
zaposlitev v stabilnem, rastočem ter perspektivnem podjetju ki je močno prisotno na celotnem evropskem področju in sodeluje z vsemi večjimi svetovnimi farmacevtskimi podjetji;
zaposlitev za določen čas enega leta s dvomesečno poskusno dobo, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas;
uvajanje v delo ob strokovni podpori mentorja in sodelavcev;
možnost strokovnega razvoja, izpopolnjevanja in dodatnega izobraževanja;
družabne dogodke (šport, zabava, pikniki, novoletni dogodki za zaposlene in njihove otroke, idr.);
vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve;
možnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje;
delovno mesto na lokaciji Sora (Medvode) in Mirna Peč (Novo mesto);
parkirno mesto.
Zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusno dobo 6 mesecev,
delovnik v eni izmeni od ponedeljka do petka s prostimi vikendi,
začetna bruto plača 2.300€ + zakonski dodatki,
dobro stimulativno plačilo na delovno uspešnost,
varno zaposlitev v mednarodno uspešnem in stabilnem podjetju.
- 1
- 2
- 3
- …
- naslednja ›
- zadnja »