Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom.Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.
Aktualni zaposlitveni oglasi
Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom.Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.
Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 4-mesečnim poskusnim delom.Vsi kandidati, ki se bodo uvrstili v ožji izbor, bodo opravljali psihološko testiranje.Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.
Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom.Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.
Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.
Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.Plače in prispevke plačujemo redno.Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 4-mesečnim poskusnim delom.Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.
Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.
Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.
Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.Vaše prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev pošljite preko obrazca.Za potrebe zakonskega obveščanja vas vljudno prosimo, da v zaposlitveni vlogi navedete kontaktni elektronski naslov.
Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.Vaše prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev pošljite preko obrazca.Za potrebe zakonskega obveščanja vas vljudno prosimo, da v zaposlitveni vlogi navedete kontaktni elektronski naslov.
Oglas za delovno mesto je objavljen na portalu Mojedelo.com, kjer si ga lahko ogledate, če kliknete zgornjo povezavo.
Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 4-mesečnim poskusnim delom.
Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.Vaše prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev pošljite preko obrazca.Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.
Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 4-mesečnim poskusnim delom.Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.
Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 4-mesečnim poskusnim delom.Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.
- « prva
- ‹ prejšnja
- …
- 321
- 322
- 323
- …
- naslednja ›
- zadnja »