Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.
Aktualni zaposlitveni oglasi
Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.
Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.
Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.
Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 4-mesečnim poskusnim delom.Vsi kandidati, ki se bodo uvrstili v ožji izbor, bodo opravljali psihološko testiranje.Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.
Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.
Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.
Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 4-mesečnim poskusnim delom.
Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.
Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.
Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 4-mesečnim poskusnim delom.
zaposlitev za nedoločen čas
možnost za karierni razvoj, dinamično in samostojno delo, delo v urejenem delovnem okolju.
možnost toplega kosila v podjetju;
možnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje
program priporočil sodelavcev (ob realizirani zaposlitvi prejmete denarno nagrado)
Enoizmensko delo (delovni čas od 7.00 do 15.00)
Začetna bruto plača 1.300,00 €
Redna izplačila plače, regresa in božičnice
mentorstvo s pomočjo strokovnih in prijaznih mentorjev,
dobre priložnosti za osebni in strokovni razvoj znotraj podjetja in celotnega mednarodnega koncerna,
ker je življenje več kot služba, ne pozabljamo na ravnotežje med poslovnim in zasebnim življenjem.
nudimo uporabo počitniških kapacitet, možnost rekreacije v prostem času, možnost preventivnih zdravstvenih pregledov, organiziramo športne aktivnosti, omogočamo zdravo in uravnoteženo prehrano v lastni menzi.
vsem zaposlenim nudimo dodatno pokojninsko zavarovanje.
dinamično in samostojno delo, delo v urejenem delovnem okolju
možnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje
program priporočil zaposlenih (ob realizirani zaposlitvi prejmete denarno nagrado),
možnost za karierni razvoj in napredovanje,
dinamično in samostojno delo,
razvoj prodajnih veščin preko internih izobraževanj,
delo se bo opravljalo v naših poslovalnicah v Ljubljani
- « prva
- ‹ prejšnja
- …
- 206
- 207
- 208
- …
- naslednja ›
- zadnja »