zaposlitev za določen čas 6 mesecev, z možnostjo podaljšanja,
takojšen nastop dela.
Aktualni zaposlitveni oglasi
zaposlitev za določen čas 6 mesecev, z možnostjo podaljšanja,
nastop dela je možen takoj.
Zaposlitev (delovno razmerje) za določen čas 12 mesecev s 6 mesečno poskusno dobo. Možnost zaposlitve za nedoločen čas.
zaposlitev za določen čas 6 mesecev, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,
nastop dela je možen takoj.
zaposlitev za določen čas 6 mesecev, z možnostjo podaljšanja.
zaposlitev za določen čas 6 mesecev, z možnostjo podaljšanja.
zaposlitev za določen čas 6 mesecev, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,
pričetek dela takoj.
zaposlitev za določen čas 6 mesecev, z možnostjo podaljšanja,
nastop dela je možen takoj.
zaposlitev za nedoločen čas,
stimulativen osebni dohodek,
možnost dodatnega izobraževanja in osebnega razvoja,
dinamično timsko delo in urejene delovne razmere.
zaposlitev za nedoločen čas,
stimulativen osebni dohodek,
možnost dodatnega izobraževanja in osebnega razvoja,
dinamično timsko delo in urejene delovne razmere.
delo v sproščenem okolju in v pozitivnem vzdušju,
zaposlitev za določen čas s poskusno dobo 6 mesecev,
zaposlitev za polni delovni čas.
Začetno šolanje in celovito uvajanje v prodajni proces.
Zanimive in razgibane delovne naloge in izzive.
Nagrajujemo strokovnost, razvoj in zavzetost zaposlenih.
Takojšnjo sklenitev delovnega razmerja.
Delo v profesionalnem, dinamičnem in urejenem delovnem okolju.
Strokovni in osebni razvoj ter pridobivanje novih znanj.
Urejeno, moderno delovno okolje.
Delo s kakovostno blagovno znamko in mednarodna razsežnost.
Varno zaposlitev.
Stimulativno plačilo in nagrade ob uspešnosti.
Zaposlitev za določen čas 6 mesecev, z možnostjo podaljšanja.
redna zaposlitev s poskusno dobo,
polni delovni čas.
redno plačilo ter višji regres kot ga določa Kolektivna pogodba trgovine,
2-izmensko delo v fiksnih izmenah,
proste nedelje,
delovne sobote po vnaprej določenem razporedu,
vnaprej napovedano in dodatno stimulirano delo izven rednega delovnega časa,
mogočeno izplačilo ali koriščenje morebitnega presežka ur,
dodatno stimulativno nagrajevanje na podlagi količinskih normativov,
uporabo redno vzdrževanih, ter tehnično ustreznih vozil,
delo v klimatiziranih vozilih z dvižnimi rampi,
dodatna letna izobraževanja (koda 95, varčna vožnja).
Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostavili skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.