Oglas za delovno mesto je objavljen na portalu Mojedelo.com, kjer si ga lahko ogledate, če kliknete zgornjo povezavo.
Aktualni zaposlitveni oglasi
Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.
Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.
Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom.
Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 4-mesečnim poskusnim delom.Vsi kandidati, ki se bodo uvrstili v ožji izbor, bodo opravljali psihološko testiranje.Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.
urejeno delovno okolje
uvajanje v delo in sistematično učenje s pomočjo izkušenih mentorjev in sodelavcev
dinamično timsko delo
spoznavanje različnih poslovnih procesov in področij dela
karierni razvoj in napredovanje
ugodnosti za spodbujanje zdravega življenjskega sloga
Na razpis se lahko prijavite do 14. 4. 2024.
urejene delovne razmere,
delo v prijetnem kolektivu,
stimulativno plačilo,
možnost izobraževanja in napredovanja
delo v sodobno opremljeni poslovalnici
prijetno delovno okolje
zaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetju
zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo
plačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja
redno delovno razmerje za nedoločen čas s štirimesečnim poskusnim obdobjem,
redno in stimulativno plačilo,
raznoliko in odgovorno delo, kjer boste lahko pokazali svoje tehnično znanje ter
urejene delovne razmere.
dinamično in ustvarjalno delovno okolje
možnost strokovnega razvoja z izobraževanjem in pridobivanjem novih znanj
zagotavljanje številnih ukrepov družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja
zaposlitev za nedoločen čas, s šest (6) mesečnim poskusnim delom, s polnim delovnim časom
Postopek izbora vključuje tudi praktični preizkus.
Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev,
stimulativno plačilo,
prijazno in urejeno delovno okolje,
usposabljanje in uvajanje po programu za novo zaposlene,
priložnost za rast in uresničevanje ambicij ter potencialov.
dinamično in ustvarjalno delovno okolje
možnost strokovnega razvoja z izobraževanjem in pridobivanjem novih znanj
zagotavljanje številnih ukrepov družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja
zaposlitev za nedoločen čas, s šest (6) mesečnim poskusnim delom, s polnim delovnim časom
Postopek izbora vključuje tudi praktični preizkus.
zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo
raznoliko dinamično delo med prijetnimi sodelavci
konkurenčno plačilo in možnosti dodatnega nagrajevanja
povračilo za prehrano 7,96 eur za vsak delovni dan ter 0,21 eur/km za prihod na delo
nadpovprečen regres v letu 2023 v višini 2.000 EUR
praznično obdarovanje otrok (do 15 leta) zaposlenih
zagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah
Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim obdobjem,
projektno delo na gradbenih projektih v celotni skupini SHP Group,
stimulativno plačilo,
prijazno in urejeno delovno okolje,
usposabljanje in uvajanje po programu za novo zaposlene,
priložnost za rast in uresničevanje ambicij ter potencialov.
zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev
raznoliko dinamično delo med prijetnimi sodelavci
konkurenčno plačilo in možnosti dodatnega nagrajevanja
povračilo za prehrano 7,96 eur za vsak delovni dan ter 0,21 eur/km za prihod na delo
nadpovprečen regres v letu 2023 v višini 2.000 EUR
praznično obdarovanje otrok (do 15 leta) zaposlenih
zagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah
- 1
- 2
- 3
- …
- naslednja ›
- zadnja »