stimulativno plačilo,
urejeno delovno okolje,
možnosti napredovanja in dodatnega izobraževanja.
Delovno razmerje se sklepa za določen čas 12 mesecev z možnostjo sklenitve za nedoločen čas.
Aktualni zaposlitveni oglasi
stimulativno plačilo,
urejeno delovno okolje,
možnosti napredovanja in dodatnega izobraževanja.
Z izbranimi kandidati/ kandidatkami bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev (z možnostjo sklenitve pogodbe za nedoločen čas).
možnost zaposlitve za nedoločen čas
polni delovni čas
dvoizmenski delovnik
možnost napredovanja
možnost zaposlitve za nedoločen čas
polni delovni čas
dvoizmenski delovnik
možnost napredovanja
možnost zaposlitve za nedoločen čas
polni delovni čas
dvoizmenski delovnik
možnost napredovanja
Kandidatom nudimo zanimivo in samostojno delo, možnost izobraževanja in profesionalnega razvoja.
zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom;
strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanje;
varno in zdravo delovno okolje;
mentorski program;
ustrezno plačilo.
Sklenitev delovnega razmerja za določen čas z možnostjo podaljšanja, s polnim delovnim časom
Dinamično in zanimivo delo v ustvarjalnem ter prijetnem delovnem okolju
Možnost graditve kariere v vodilnem turističnem podjetju v Sloveniji
Možnost dodatnega strokovnega izpopolnjevanje in razvoja
Širok nabor ugodnosti pri koriščenju storitev Sava Hotels & Resorts
Sklenitev delovnega razmerja za določen čas s polnim delovnim časom, možnost podaljšanja
Dinamično in razgibano delo v ustvarjalnem in prijetnem delovnem okolju
Možnost dodatnega usposabljanja in razvoja v vodilnem turističnem podjetju v Sloveniji
Ugodnosti za zaposlene Sava Hotels&Resorts
pogodba o zaposlitvi za določen čas 6 mesecev po uspešno opravljeni poskusni dobi
redno delovno razmerje s polnim delovnim časom
prijetno in dinamično, z izzivi prepleteno delo v čudovitem kraškem okolju
urejene delovne pogoje
redno in konkurenčno plačilo
uvajanje v delo
pogodbo o zaposlitvi za polni delovni čas iz razloga sezonske zaposlitve
urejene in stabilne delovne pogoje v prijetnem kolektivu,
redno plačilo
možnost zaposlitve za nedoločen čas
polni delovni čas
dvoizmenski delovnik
možnost napredovanja
Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 4-mesečnim poskusnim delom.
Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 4-mesečnim poskusnim delom.
Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
Plače in prispevke plačujemo redno.
Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 4-mesečnim poskusnim delom.
- 1
- 2
- 3
- …
- naslednja ›
- zadnja »