Delo v sodobno urejeni kuhinji
Prijetno in fleksibilno delovno okolje
Nedelje so vse proste, urnik po dogovoru
Možnost zaposlitve za določen čas/ za nedoločen čas/ po dogovoru
Delovni čas: polni delovni čas / polovični delovni čas / po dogovoru
Aktualni zaposlitveni oglasi
Zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas.
Dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju.
Možnost strokovnega razvoja in napredovanja.
Obilo ugodnosti (Družini prijazno podjetje, Športno društvo, promocija zdravja, karierni razvoj in izobraževanja…).
Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:
V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 18 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):
Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve),obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,
ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.,
druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z družinskimi člani),
počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…).
Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:
Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup športne opreme ipd…).
Učeča se organizacija:
Investicija v rast in razvoj zaposlenih.
Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega kot neformalnega.
Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja.
Promocija zdravja:
Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi.
Ergonomija delovnih mest.
Nenehna izboljšava delovnih pogojev.
Od prvega dne bomo vlagali v najpomembnejšo prihodnost - v VAS! Po uspešno zaključenem usposabljanju (poskusno obdobje) boste postali član družine Steklarne Hrastnik za nedoločen čas.
Zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom;
Kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju;
Možnost strokovnega razvoja in napredovanja.
Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:
V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 18 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):
Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve),obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,
ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.,
druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z družinskimi člani),
počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…).
Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:
Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup športne opreme ipd…).
Učeča se organizacija:
Investicija v rast in razvoj zaposlenih.
Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega kot neformalnega.
Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja.
Promocija zdravja:
Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi.
Ergonomija delovnih mest.
Nenehna izboljšava delovnih pogojev.
Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev.
Dvoizmensko delo od ponedeljka do petka, kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju.
Možnost strokovnega razvoja in napredovanja.
Obilo ugodnosti (Družini prijazno podjetje, Športno društvo, promocija zdravja, karierni razvoj in izobraževanja …)
Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:
V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 18 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):
Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve),obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,
ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.,
druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z družinskimi člani),
počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…).
Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:
Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup športne opreme ipd…).
Učeča se organizacija:
Investicija v rast in razvoj zaposlenih.
Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega kot neformalnega.
Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja.
Promocija zdravja:
Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi.
Ergonomija delovnih mest.
Nenehna izboljšava delovnih pogojev.
Od prvega dne bomo vlagali v najpomembnejšo prihodnost – v VAS! Po uspešno zaključenem usposabljanju (poskusno obdobje) boste postali član družine Steklarne Hrastnik za nedoločen čas.
Stimulativno plačilo,
Izplačilo poslovne uspešnosti,
Nadpovprečno izplačilo regresa,
Organizirana odlična in nasitna malica,
Stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit,
Nenehna skrb za strokovni razvoj in iskanje možnosti za napredovanja,
Prijetno in stabilno delovno okolje, skrb za dobro počutje zaposlenih ter za varstvo in zdravje pri delu na najvišjem nivoju,
Mentorja, ki ti bo pomagal, da se čim več naučiš in strokovno napreduješ ter buddya, da spoznaš utrip podjetja in se hitro vključiš v ekipo.
Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:
V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 18 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):
Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve),obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,
ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.,
druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z družinskimi člani),
počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…).
Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:
Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup športne opreme ipd…).
Učeča se organizacija:
Investicija v rast in razvoj zaposlenih.
Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega kot neformalnega.
Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja.
Promocija zdravja:
Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi.
Ergonomija delovnih mest.
Nenehna izboljšava delovnih pogojev.
Zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom;
Kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju;
Možnost strokovnega razvoja in napredovanja.
Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:
V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 18 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):
Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve),obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,
ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.,
druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z družinskimi člani),
počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…).
Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:
Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup športne opreme ipd…).
Učeča se organizacija:
Investicija v rast in razvoj zaposlenih.
Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega kot neformalnega.
Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja.
Promocija zdravja:
Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi.
Ergonomija delovnih mest.
Nenehna izboljšava delovnih pogojev.
Od prvega dne bomo vlagali v najpomembnejšo prihodnost – v VAS! Po uspešno zaključenem usposabljanju (poskusno obdobje) boste postali član družine Steklarne Hrastnik za nedoločen čas.
Stimulativno plačilo,
Izplačilo poslovne uspešnosti,
Nadpovprečno izplačilo regresa,
Organizirana odlična in nasitna malica,
Stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit,
Nenehna skrb za strokovni razvoj in iskanje možnosti za napredovanja,
Prijetno in stabilno delovno okolje, skrb za dobro počutje zaposlenih ter za varstvo in zdravje pri delu na najvišjem nivoju,
Mentorja, ki ti bo pomagal, da se čim več naučiš in strokovno napreduješ ter buddya, da spoznaš utrip podjetja in se hitro vključiš v ekipo.
Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:
V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 18 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):
Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve),obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,
ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.,
druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih z družinskimi člani),
počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…).
Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:
Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup športne opreme ipd…).
Učeča se organizacija:
Investicija v rast in razvoj zaposlenih.
Možnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnega kot neformalnega.
Možnost horizontalnega in vertikalnega napredovanja.
Promocija zdravja:
Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programi.
Ergonomija delovnih mest.
Nenehna izboljšava delovnih pogojev.
Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom.
Kompetitivno plačilo.
Dinamično delo na področju mednarodne logistike.
Osebni in profesionalni karierni razvoj.
Zaposlenim se posvečamo s toplimi in hladnimi napitki, svežim sadjem, organiziranimi teambuildingi in priložnostnimi pozornostmi za zaposlene.
Delo v mladem in zagnanem timu,
kulturo, kjer spodbujamo svobodno odločanje in samostojno delo,
pozitivno, podporno in dinamično okolje, ki spodbuja osebno in strokovno rast,
priložnost, da s svojim znanjem in izkušnjami vpelješ najboljše prakse projektnega vodenja ter prispevaš k uspehu podjetja,
možnost pridobivanja novih znanj s strokovnimi izobraževanji, izpopolnjevanji in konferencami,
zaposlitev za nedoločen čas,
fleksibilen delovni čas in možnost hibridnega delovnika,
team buildinge, službene zabave, aktivna druženja, snack bar, kavice in še mnogo več.
zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom,
urejen mentorski proces,
možnost dodatnih izobraževanj ter napredovanja,
gibljiv delovni čas,
možnost hibridnega dela (po dogovoru z nadrejenim),
možnost vključitve v aktivnosti za zdravje in dobro počutje zaposlenih,
plačilo dodatnega pokojninskega zavarovanja,
stabilno delovno okolje v podjetju s 70 letno tradicijo, ki nudi odlična dodatna letna izplačila in ustrezno ceni in nagrajuje trud posameznikov.
Možen pričetek dela: čim prej po uspešno opravljenem zdravniškem pregledu.
Kaj vam naše podjetje nudi?
možnost profesionalnega razvoja in napredovanja.
delo v dinamičnem in podporno naravnem okolju, kjer cenimo odličnost,
stimulativno plačilo, vezano na poslovno uspešnost in dosežene rezultate,
pomoč pri uvajanju in strokovno vodenje,
bogat program promocija zdravja,
sproščeno vzdušje in urejeno delovno okolje,
Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas, s poskusnim delom.
Kaj vam naše podjetje nudi?
strokovni in osebni razvoj,
dinamično in ustvarjalno delovno okolje, vpetost v mednarodno poslovno mrežo,
pomoč pri uvajanju in strokovno vodenje,
možnost napredovanja,
letna nagrada (božičnica),
sproščeno vzdušje in urejeno delovno okolje,
Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja.
Kaj vam naše podjetje nudi?
strokovni in osebni razvoj,
dinamično in ustvarjalno delovno okolje, vpetost v mednarodno poslovno mrežo,
pomoč pri uvajanju in strokovno vodenje,
letna nagrada (božičnica),
obdarovanje otrok,
bogat program promocija zdravja,
redno plačilo,
sproščeno vzdušje in urejeno delovno okolje,
brezplačno parkiranje,
bonusi pri malici.
možnost napredovanja,
Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobo.
redno zaposlitev v podjetju z dolgoletno tradicijo
pogodbo za nedoločen čas s poskusno dobo
zanimivo in dinamično delo ter gibljiv dopoldanski delovni čas
delo v prijetnem in urejenem delovnem okolju z odlično ekipo sodelavcev
možnost strokovnega razvoja, izpopolnjevanja in dodatnega izobraževanja
možnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanje
izbor in nagrajevanje naj sodelavcev kvartala in leta, nagrade za inovacije
zagotovljen parkirni prostor
Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud.
Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri prodaji
Dodatne nagrade: najbolj uspešni prodajalci prejemajo še dodatno mesečno nagrado
Dodatne ugodnosti:
Regres: V letu 2024 je znašal regres 2.000 EUR
Letna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnosti
Malica: 7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)
Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovnice
ZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba.Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja.Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo.Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Prav tako imate možnost spoznavanja proizvodnje pri dobaviteljih v tujini.Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. Kandidatom nudimo zanimivo, kreativno in samostojno delo, možnost izobraževanja in profesionalnega razvoja ter stimulativno plačo.
- 1
- 2
- 3
- …
- naslednja ›
- zadnja »